児童福祉業界に特化した、
人と職場をつなぐキャリア・採用支援
児童福祉業界に特化!
人と職場をつなぐ
キャリア・採用支援
求職者一人ひとりに寄り添った転職支援と、企業の採用課題に応える採用支援を通じて、
より良い出会いと継続的に活躍できる環境づくりをサポートします。
求職者一人ひとりに寄り添った転職支援と、企業の採用課題に応える採用支援を通じて、
より良い出会いと継続的に活躍できる環境づくりをサポートします。


子どもに向き合ってきた経験を、
あなたらしく活かせる職場へ。
子どもに向き合ってきた経験を、あなたらしく活かせる職場へ。
ONESTARキャリアでは、保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、児童福祉業界で働く方に向けた転職・キャリア支援を行っております。
児童発達支援や放課後等デイサービスを中心に、希望条件や働き方に合った求人をご紹介し、相談から入社まで丁寧にサポートします。
転職を迷っている段階の方や、ブランクがある方も安心してご相談いただけます。
ONESTARキャリアでは、保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、児童福祉業界で働く方に向けた転職・キャリア支援を行っております。
児童発達支援や放課後等デイサービスを中心に、希望条件や働き方に合った求人をご紹介し、相談から入社まで丁寧にサポートします。
転職を迷っている段階の方や、ブランクがある方も安心してご相談いただけます。

児童福祉業界に
特化した求人紹介
保育・療育・障害児支援の現場を理解したうえで、児童福祉業界に特化した求人をご紹介します。職種や施設形態ごとの違いもふまえ、希望に合う職場探しをサポートします。

希望条件を丁寧にヒアリング
勤務地や給与だけでなく、働き方、職場の雰囲気、支援方針、転職時期なども丁寧にお伺いし、一人ひとりに合ったご提案につなげます。

面接から入社後も
しっかりサポート
求人紹介だけでなく、応募や面接の日程調整、選考時の不安相談、入社前後のフォローまで一貫して対応します。初めての転職でも安心して進めていただけます。
ご依頼の流れ
1
お問い合わせ
公式LINEまたはお問い合わせフォームよりご相談ください。
2
希望条件ヒアリング
ご経験や資格、勤務地、働き方、転職時期などを丁寧にお伺いします。
3
求人紹介
ご希望に合う求人をご提案し、各職場の特徴もわかりやすくご案内します。
4
面接サポート
応募や日程調整、面接前の不安相談など、選考を安心して進められるようサポートします。
5
ご入社
入社までしっかりフォローし、新しい職場でのスタートを支えます。
お問い合わせ
転職をするか迷っている段階やブランクがあっても大丈夫です。
児童福祉業界に特化したキャリア支援だからこそ、あなたの経験や想いに寄り添ったご提案が可能です。
無理に転職を勧めることはありませんので、まずはお気軽にご相談ください。
転職をするか迷っている段階やブランクがあっても大丈夫です。
児童福祉業界に特化したキャリア支援だからこそ、あなたの経験や想いに寄り添ったご提案が可能です。
無理に転職を勧めることはありませんので、まずはお気軽にご相談ください。
LINEなら、転職を迷っている段階でも
お気軽にご相談いただけます!
メールでのお問い合わせをご希望の方は、
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児童福祉業界の採用課題に寄り添い、
採用活動をサポートします
児童福祉業界の採用課題に寄り添い、採用活動をサポートします
ONESTARキャリアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスをはじめとした児童福祉分野の採用支援を行っています。
保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、必要な人材のご紹介はもちろん、採用課題の整理や募集内容の見直しなど、現場に合った採用活動をサポートします。
業界理解をふまえたご提案により、ミスマッチの少ない採用につなげます。
ONESTARキャリアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスをはじめとした児童福祉分野の採用支援を行っています。
保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、必要な人材のご紹介はもちろん、採用課題の整理や募集内容の見直しなど、現場に合った採用活動をサポートします。
業界理解をふまえたご提案により、ミスマッチの少ない採用につなげます。

採用課題の
ヒアリングとご提案
採用状況や課題、求める人物像を丁寧にお伺いし、施設・事業所ごとの状況に合わせた採用支援の方向性をご提案します。

求人内容の整理・募集支援
募集職種や業務内容、求める経験・資格、働き方などを整理し、求職者に魅力が伝わりやすい募集内容づくりをサポートします。

業界理解をふまえた
人材紹介
児童福祉業界に特化しているからこそ、現場との相性や支援方針もふまえたマッチングが可能です。採用後の定着も見据えたご紹介を行います。
ご依頼の流れ
1
お問い合わせ
お問い合わせフォームよりご相談ください。
2
採用課題のヒアリング
募集背景や課題、必要な人材像、採用状況などを丁寧にお伺いします。
3
人材・採用プランのご提案
ヒアリング内容をもとに、採用課題に合った支援内容やご紹介方針をご提案します。
4
採用支援開始
人材紹介や採用支援を開始し、状況に応じて継続的にサポートします。
お問い合わせ
保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、児童福祉業界ならではの採用課題に寄り添い、現場に合ったご提案を行います。
人材確保や採用の進め方にお悩みの際は、ぜひお気軽にご相談ください。
保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、児童福祉業界ならではの採用課題に寄り添い、現場に合ったご提案を行います。
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