児童福祉業界に特化した、
人と職場をつなぐキャリア・採用支援

児童福祉業界に特化!
人と職場をつなぐ
キャリア・採用支援

求職者一人ひとりに寄り添った転職支援と、企業の採用課題に応える採用支援を通じて、
より良い出会いと継続的に活躍できる環境づくりをサポートします。

求職者一人ひとりに寄り添った転職支援と、企業の採用課題に応える採用支援を通じて、
より良い出会いと継続的に活躍できる環境づくりをサポートします。

子どもに向き合ってきた経験を、
あなたらしく活かせる職場へ。

子どもに向き合ってきた経験を、あなたらしく活かせる職場へ。

ONESTARキャリアでは、保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、児童福祉業界で働く方に向けた転職・キャリア支援を行っております。
児童発達支援や放課後等デイサービスを中心に、希望条件や働き方に合った求人をご紹介し、相談から入社まで丁寧にサポートします。
転職を迷っている段階の方や、ブランクがある方も安心してご相談いただけます。

ONESTARキャリアでは、保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、児童福祉業界で働く方に向けた転職・キャリア支援を行っております。
児童発達支援や放課後等デイサービスを中心に、希望条件や働き方に合った求人をご紹介し、相談から入社まで丁寧にサポートします。
転職を迷っている段階の方や、ブランクがある方も安心してご相談いただけます。

児童福祉業界に
特化した求人紹介

保育・療育・障害児支援の現場を理解したうえで、児童福祉業界に特化した求人をご紹介します。職種や施設形態ごとの違いもふまえ、希望に合う職場探しをサポートします。 

希望条件を丁寧にヒアリング

勤務地や給与だけでなく、働き方、職場の雰囲気、支援方針、転職時期なども丁寧にお伺いし、一人ひとりに合ったご提案につなげます。 

面接から入社後も
しっかりサポート

求人紹介だけでなく、応募や面接の日程調整、選考時の不安相談、入社前後のフォローまで一貫して対応します。初めての転職でも安心して進めていただけます。 

1

お問い合わせ

公式LINEまたはお問い合わせフォームよりご相談ください。

2

希望条件ヒアリング

ご経験や資格、勤務地、働き方、転職時期などを丁寧にお伺いします。

3

求人紹介

ご希望に合う求人をご提案し、各職場の特徴もわかりやすくご案内します。

4

面接サポート

応募や日程調整、面接前の不安相談など、選考を安心して進められるようサポートします。

5

ご入社

入社までしっかりフォローし、新しい職場でのスタートを支えます。

転職をするか迷っている段階やブランクがあっても大丈夫です。
児童福祉業界に特化したキャリア支援だからこそ、あなたの経験や想いに寄り添ったご提案が可能です。
無理に転職を勧めることはありませんので、まずはお気軽にご相談ください。

転職をするか迷っている段階やブランクがあっても大丈夫です。
児童福祉業界に特化したキャリア支援だからこそ、あなたの経験や想いに寄り添ったご提案が可能です。
無理に転職を勧めることはありませんので、まずはお気軽にご相談ください。

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メールでのお問い合わせをご希望の方は、
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児童福祉業界の採用課題に寄り添い、
採用活動をサポートします

児童福祉業界の採用課題に寄り添い、採用活動をサポートします

ONESTARキャリアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスをはじめとした児童福祉分野の採用支援を行っています。
保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、必要な人材のご紹介はもちろん、採用課題の整理や募集内容の見直しなど、現場に合った採用活動をサポートします。
業界理解をふまえたご提案により、ミスマッチの少ない採用につなげます。

ONESTARキャリアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスをはじめとした児童福祉分野の採用支援を行っています。
保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、必要な人材のご紹介はもちろん、採用課題の整理や募集内容の見直しなど、現場に合った採用活動をサポートします。
業界理解をふまえたご提案により、ミスマッチの少ない採用につなげます。

採用課題の
ヒアリングとご提案

採用状況や課題、求める人物像を丁寧にお伺いし、施設・事業所ごとの状況に合わせた採用支援の方向性をご提案します。 

求人内容の整理・募集支援

募集職種や業務内容、求める経験・資格、働き方などを整理し、求職者に魅力が伝わりやすい募集内容づくりをサポートします。 

業界理解をふまえた
人材紹介

児童福祉業界に特化しているからこそ、現場との相性や支援方針もふまえたマッチングが可能です。採用後の定着も見据えたご紹介を行います。 

1

お問い合わせ

お問い合わせフォームよりご相談ください。

2

採用課題のヒアリング

募集背景や課題、必要な人材像、採用状況などを丁寧にお伺いします。

3

人材・採用プランのご提案

ヒアリング内容をもとに、採用課題に合った支援内容やご紹介方針をご提案します。

4

採用支援開始

人材紹介や採用支援を開始し、状況に応じて継続的にサポートします。

保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、児童福祉業界ならではの採用課題に寄り添い、現場に合ったご提案を行います。
人材確保や採用の進め方にお悩みの際は、ぜひお気軽にご相談ください。

保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者など、児童福祉業界ならではの採用課題に寄り添い、現場に合ったご提案を行います。
人材確保や採用の進め方にお悩みの際は、ぜひお気軽にご相談ください。

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